«El primer deber de un negocio consiste, no en maximizar las ganancias, sino en evitar las pérdidas«, Peter Drucker
La Criminología Corporativa se encarga de la GESTIÓN DE RIESGOS empresariales entendiendo como tales:
- Pérdidas patrimoniales.
- Fallos en la Seguridad patrimonial y empresarial.
- Ausencia de Protección ejecutiva.
- Errores de Seguridad integral informática y de infraestructura.
- Nula o ineficaz Investigación de incidentes.
- Desconocimiento sobre recomendaciones de diseño arquitectónico orientado a la prevención del delito.
- Conflictos laborales y personales de los recursos humanos de la organización (inexistencia de procesos de mediación/conciliación).
- Comisión de delitos y/o conductas de violencia dentro de la empresa.
No sólo se trata de analizar los puntos tradicionales, como: seguridad antirrobo, va más allá y verifica procesos como:
- Las actividades específicas que se desarrollan dentro de la empresa.
- Los métodos y herramientas usados por tus empleados.
- El grado de educación o instrucción que tiene tu recurso humano.
- Las condiciones laborales y las instalaciones.
- La seguridad dentro de la empresa.
- Las normativas y políticas, haciendo hincapié en su entendimiento y claridad.
